OTC: En 18 ediciones internacionales, más de 250 facilitadores postulantes de 14 países han participado de esta certificación que se implementa en 4 sedes internacionales con el diseño y conducción personal de Ernesto Yturralde, creador del OTC, pionero y precursor de la metodología del Aprendizaje Experiencial. Obtén tu auténtico reconocimiento profesional internacional. ¡En la edición 2013 nos encontramos 7 nacionalidades: Argentina, Bolivia, Colombia, Chile, Ecuador, Perú y Venezuela!

Eres Consultor, Coach, Mentor, Facilitador independiente, colaboras para una Caja de Compensación, Experto en Aventura, Catedrático, Psicólogo, Terapeuta, Especialista en Recursos Humanos o eres un persona con la vocación de ayudar a otros a desarrollarse? ... entonces este programa es para ti!

Participa en este maravilloso proceso para adquirir conocimientos y desarrollar competencias, para formalizarte como Facilitador de Procesos de Aprendizaje a través de la metodología del Aprendizaje Experiencial con énfasis en Outdoor Training.  Prepárate, obtén tus credenciales y marca una verdadera ventaja competitiva para crear nuevas oportunidades profesionales y comerciales.

   El OTC ha superado mis expectativas,

excelente metodología de enseñanza. 

Definitivamente ha sido mi mejor inversión  

Carmen D. Colina, Consultoría Global CC

Caracas, Venezuela

Se confunde frecuentemente "Outdoor Adventure" con el "Outdoor Training" así como los conceptos de Lúdica con Aprendizaje Experiencial.  La aventura y la lúdica nos ofrecen un conjunto de herramientas y oportunidades que la metodología del AE utiliza para lograr el verdadero impacto en el aprendizaje. Desde la Aventura hacia el Training debemos tender un puente que permita aprendizajes significativos a través de la socialización de la experiencia y la guía de un Facilitador del proceso, presentando la parte seria del juego.

Las actividades que se estructuran y ejecutan deberán llevar a los participantes a una adecuada reflexión e interiorización de lo vivido para que a través del Procesamiento o Debriefing, se logre la transferencia de la experiencia concreta hacia lo cotidiano, en un proceso que lleve inicialmente a los participantes al descubrimiento de sus incompetencias inconscientes, hacia un nivel de consciencia, evolucionando hacia una competencia consciente, para que cada quien lo incorpore a su gestión, a  lo cotidiano.

La Dinamización de Grupos puede orientarse a procesos de aprendizaje, para el desarrollo de programas de sensibilización al cambio, instalación de competencias, desarrollo de habilidades sociales: liderazgo, trabajo en equipo, comunicación, negociación, en el contexto de talleres para  mejora del clima laboral, resolución de conflictos, el desarrollo de convenciones.  Los talleres experienciales o vivenciales utilizan una metodología plenamente adaptable a la entrega de múltiples programas de formación y entrenamiento, en el marco de un proceso de aprendizaje.

GNOSIS Coaching & Consulting te lleva de la mano de Ernesto Yturralde, reconocido líder de opinión en la materia y uno de los referentes mundiales del Aprendizaje Experiencial, orgullosamente latinoamericano, quien te ofrece un rico programa, práctico y retador, exigente y divertido, maravilloso y comprometedor contigo mismo y con tus competencias. Más de 250 facilitadores de 14 países han participado del OTC en 18 ediciones internacionales realizadas en los países sede, siendo reconocido hoy, como el más acreditado proceso de certificación de competencias, permitiendo que quien vive el proceso, logre y mantenga un importante prestigio profesional de reconocimiento internacional.

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¿Nos encontramos en el Perú!

| Destinatarios | Requisitos | Beneficios | Criterios de Desempeño | Contenido | Fechas/Agenda | Sede | Facilitadores | Aval |

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